Les entreprises de la Commission Paritaire 226 (CP226) ont droit, dans certaines conditions, à une prime forfaitaire à charge du Fonds Social, pour chaque employé qu'ils ont engagé alors que ce dernier avait été licencié auparavant dans une autre entreprise du secteur (sauf en cas de licenciement au cours des six premiers mois du contract de travail ou pour motif grave).
En cas d'embauche à partir du 1er janvier 2024, la prime forfaitaire s'élève à 2.808 EUR (pour un emploi à temps plein).
En cas d'embauche avant le 1er janvier 2024, la prime forfaitaire est toujours de 2.500 EUR (pour un emploi à temps plein).
Documents (cliquez sur le document désiré):
- note informative (pdf)
- demande d’octroi de la prime d’embauche:
- déclaration sur l’honneur:
Veuillez envoyer votre demande en format PDF par e-mail à sociaal.fonds@wf-fe.be.